Congé maternité (ménage privé)

En vertu du droit suisse, les salariées ont droit aux indemnités de maternité.

Toutefois, la personne salariée doit remplir les conditions suivantes:

• Au cours des neuf mois précédant la naissance, avoir été assurée conformément à la loi sur l’AVS.
• Au cours des neuf mois précédant la naissance, avoir occupé un emploi ou perçu une allocation journalière (maladie/chômage) pendant au moins cinq mois.
• Etre employée au moment de la naissance.

Si l’employée remplit ces trois conditions, elle a droit, après l’accouchement, à 14 semaines de congé-maternité payé au moins.

Attention! Vous ne pouvez pas licencier pendant la grossesse et le congé de maternité. Après l’expiration du congé-maternité, les délais de préavis en vigueur reprennent effet. Pour en savoir plus, cliquez ici.