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Vacances et jours fériés (soignantes migrantes)

Comme toutes les salariées, vous avez droit à des vacances et jours fériés rémunérés. En matière de vacances payées, les dispositions suivantes s’appliquent:

  • Jusqu’à l’âge de 20 ans révolus: 5 semaines par an
  • A partir de 21 ans: 4 semaines par an

Il existe des dispositions cantonales spécifiques concernant les jours fériés (voir ci-dessous). Si vous ne pouvez pas prendre les vacances et/ou les jours fériés, vous devez être rémunérée en conséquence par un salaire plus élevé (voir les réglementations salariales). Les vacances peuvent ne pas être prises, mais uniquement si votre taux ou type d’engagement est très irrégulier et si vous acceptez un paiement en espèces.