Création
CareInfo a été créée en 2013 par Jasmine Truong et le Bureau de l’égalité de la ville de Zurich. D’autres services municipaux et cantonaux comptent également parmi les organes responsables de CareInfo. Depuis quelques années, la migration des soignantes prend une nouvelle forme en Suisse avec l’assistance à domicile 24 heures sur 24 (voir l’énoncé de mission). Du point de vue de l’égalité, ce nouveau marché du travail au sein de ménages privés est très instable, voire brûlant:
- Ce marché s’adresse presque exclusivement à une force de travail féminine d’âge mûr.
- Aucune formation professionnelle spécifique n’est requise. Sont demandées en fait les soi-disant «qualifications traditionnellement féminines» du travail domestique et de l’assistance.
- Les conditions de travail ne sont que peu réglementées et, de plus, difficiles à contrôler. Souvent, les femmes soignantes migrantes ne sont rémunérées que pour une partie de leur temps de travail.
- Les salaires sont bas, voire très bas, selon les situations. Cependant, comparés à ce que les femmes gagnent (ou pourraient gagner si elles trouvaient un emploi) dans leur pays d’origine, ces salaires sont encore élevés.
- Ce type de relations et de conditions de travail peut avoir un impact direct sur l’ensemble du secteur de la santé et des soins en Suisse, ceci, une fois encore, dans un secteur fortement dominé par les femmes (ou [dé]laissé aux femmes).
Le Bureau de l’égalité de la ville de Zurich élabore divers rapports et produits sur ce thème. Ces supports apportent des précisions sur la situation du marché du travail, sur la collaboration entre les services d’aide et de soins à domicile et les soignantes migrantes, et sur la situation juridique. Avec CareInfo, le Bureau a souhaité ouvrir la discussion sur ce thème et proposer un soutien.
CareInfo dispose du statut d’association depuis 2022.
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