Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy osób wykonujących prace domowe w kantonie Aargau.

Czy podróżują Państwo lub spędzają urlop z osobą podlegającą Państwa opiece? Jeśli muszą Państwo w tym czasie wykonywać prace domowe i udzielać pomocy oraz wsparcia, ten czas nie jest zaliczany jako Państwa czas wolny od pracy-urlop.

W kantonie Aargau obowiązuje sześć różnych regionalnych rozporządzeń dotyczących dni wolnych od pracy-świąt. Obecnie w każdym regionie jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt. Dokładną listę dni wolnych od pracy-świąt obowiązujących w Państwa regionie znajdą Państwo tutaj.

Prosimy zwrócić uwagę na przepisy normalnego układu zbiorowym pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie Appenzell Ausserrhoden. Więcej informacji dostępnych jest na stronie kantonalnego Urzędu Kontroli Pracy (Arbeitsmarktaufsicht).

Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w trybie 24-ro godzinnym w kantonie Basel-Stadt.

Czy podróżują Państwo lub spędzają urlop z osobą podlegającą Państwa opiece? Za ten czas otrzymują Państwo normalne wynagrodzenie jak za czas pracy. Czy osoba podlegającą Państwa opiece podróżuje bez Państwa lub jest na urlopie, którego długość przekracza ilość dni przysługujących Państwu do urlopu? Jeśli tak, to pracodawca musi zapewnić Państwu pracę na ten okres. W przeciwnym razie, za te dodatkowe dni, powinni Państwo otrzymać normalne wynagrodzenie, nawet jeśli Państwo w tych dniach nie pracowali.

W kantonie Basel-Miasto jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt.

Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje 5 tygodni urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy (NAV) osób sprawujących 24-ro godzinną opiekę w kantonie Berno.

W kantonie Berno jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt.

Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy osób wykonujących prace domowe w Kantonie Luzern (NAV HW LU).

Czy podróżują Państwo lub spędzają urlop z osobą podlegającą Państwa opiece? Jeśli muszą Państwo w tym czasie wykonywać prace domowe i udzielać pomocy oraz wsparcia, ten czas nie jest zaliczany jako Państwa czas wolny od pracy-urlop. W kantonie Luzern jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt. Dokładną listę dni wolnych od pracy-świąt obowiązujących w Kantonie Luzern znajdą Państwo tutaj.

Prawo do wyżywienia i zakwaterowania przysługuje również w dni wolne, w czasie świąt oraz podczas płatnego urlopu. Jeśli nie spożywają Państwo w tym czasie posiłków w miejscu pracy, nie można Państwu potrącać wynagrodzenia w naturze.

Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w Kantonie Solothurn.

Czy podróżują Państwo lub spędzają urlop z osobą podlegającą Państwa opiece? Jeśli muszą Państwo w tym czasie wykonywać prace domowe i udzielać pomocy oraz wsparcia, ten czas nie jest zaliczany jako Państwa czas wolny od pracy-urlop.

Dokładną listę dni wolnych od pracy-świąt obowiązujących w Państwa regionie znajdą Państwo tutaj. Są tam również uwzględnione dodatkowe dni wolne od pracy uznane osobno przez każdą gminę.

Osobom, które ukończyły 50 rok życia lub po ukończeniu 10-tego roku pracy przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie St. Gallen.

W kantonie St.Gallen jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt.

Osobom, które ukończyły 50 rok życia, przysługuje przynajmniej 5 tygodni płatnego urlopu zgodnie z normalnym układem zbiorowym pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie Zurych.

W czasie urlopu przysługuje Państwu prawo do wynagrodzenia w gotówce i rekompensaty na utracone wynagrodzenie w naturze (wysokość obliczeń w zakładce Zakwaterowanie i utrzymanie (Kost und Logis)).

Czy podróżują Państwo lub spędzają urlop z osobą podlegającą Państwa opiece? Ten czas nie jest zaliczany jako Państwa czas wolny od pracy-urlop. Za aktywny czas pracy otrzymują Państwo wynagrodzenie.

W kantonie Zurych jest prawnie ustanowionych 9 dni wolnych od pracy-świąt.