Poczatki
CareInfo zostało utworzone w 2013 roku przez Dr. Jasmine Truong oraz Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich (Placówka Miasta Zurychu ds. Równouprawnienia). Następnie organizację wsparły inne pojedyncze jednostki urzędów miejskich i kantonów. Od kilku lat można zaobserwować w Szwajcarii rozwój nowego typu opieki «Live-In» jako nowej formy opieki polegającej na jednoczesnym mieszkaniu u osoby potrzebującej, jako nowej formy migracji zarobkowej «Care-migracji» (zob. zakładke Założenia). Ten nowy rynek pracy w prywatnych gospodarstwach domowych jest, z punktu widzenia równouprawnienia, kontrowersyjny:
- Jest skierowany prawie wyłącznie do pracownic w średnim wieku
- Nie jest wymagane wykształcenie specyficzne dla tego zawodu. Zamiast tego oczekiwane są tak zwane «tradycyjne kobiece kwalifikacje» do prowadzenia domu i sprawowania opieki.
- Warunki pracy są uregulowane w niewielkim stopniu i bardzo trudne do skontrolowania. Często Care-migrantki otrzymują wynagrodzenie tylko za część wykonywanej pracy.
- Jak na lokalne standardy płace są niskie lub bardzo niskie. Są jednakże wysokie w porównaniu z wynagrodzeniem, jakie otrzymują kobiety (lub mogłyby otrzymać, gdyby znalazły zatrudnienie) w kraju swojego pochodzenia.
- Ten rodzaj stosunków i warunków pracy może mieć bezpośredni wpływ na cały obszar opieki zdrowotnej i pielęgnacyjnej w Szwajcarii, w której zatrudnione są również przeważnie kobiety.
Zespół ekspertów zajmuje się opracowywaniem różnych projektów i sprawozdań dotyczących tego tematu. Dostarczają one informacji o sytuacji na rynku pracy, współpracy pomiędzy Spitex-em i Care-migrantami oraz sytuacji prawnej. Powstanie CareInfo miało na celu poddanie ich pod dyskusję oraz zapewnienie wsparcia Care-migrantom.
CareInfo działa jako stowarzyszenie od roku 2022.
Osoba odpowiedzialna Katharina Pelzelmayer
Design strony GRAFIK2
Programowanie, pomoc techniczna Match Communications GmbH
Członkowie
Dzięki życzliwemu wsparciu ze strony
Zastrzeżenia dotyczące korzystania ze strony i polityki prywatności 