Mzdové ustanovenia (Lohnbestimmungen)
ČINNOSTI V DOMÁCNOSTI
K činnostiam v domácnosti patrí:
upratovanie, údržba bielizne, nákupy, varenie, pomoc pri opatere detí, osôb vyžadujúcich starostlivosť a chorých osôb.
Ak v súkromnej domácnosti vykonávate domáce práce viac ako päť hodín týždenne, uplatňuje sa národná minimálna mzda.
Hrubá hodinová minimálna mzda
bez príplatkov za prácu cez voľné dni a štátne sviatky je:
- pre zamestnancov bez kvalifikácie: 19,95 Fr
- pre zamestnancov bez kvalifikácie, ktorí majú so zamestnaním v domácnosti aspoň štvorročné skúsenosti: 21,85 Fr
- pre kvalifikovaných zamestnancov s osvedčením o kvalifikácii na zamestnanie v domácnosti nadobudnutým v Švajčiarskej konfederácii: 24,05 Fr
- pre kvalifikovaných zamestnancov s ukončeným aspoň 2-ročným odborným výcvikom zameraným na zamestnanie v domácnosti: 21,85 Fr
Platba nižšia ako tieto minimálne mzdy je zákonne zakázaná. V závislosti od životných nákladov v jednotlivých regiónoch môžete dostávať aj vyššiu mzdu.
Nedostávate minimálnu mzdu? Tu nájdete vzorový list pre zamestnancov na uplatnenie nároku na rozdiel.
ČINNOSTI PRI POSKYTOVANÍ OPATERY A STAROSTLIVOSTI
Bez príslušného vzdelania v odbore špecialisti na ošetrovateľstvo môžete v zásade vykonávať výhradne domáce práce a opatrovateľské činnosti. K opatrovateľským činnostiam patrí napr. sprevádzanie pri prechádzkach, čítanie, poskytovanie spoločnosti alebo hranie.
Niektoré kantóny povoľujú osobám bez základného ošetrovateľského kurzu vykonávanie jednoduchých ošetrovateľských činností, ako napr. obväzovanie nôh, obliekanie kompresných pančúch, pomoc pri osobnej hygiene, pri obliekaní a vyzliekaní, pri jedení a pití. Informujte sa na príslušnom zdravotníckom úrade vo svojom kantóne. Učebný odbor Pflegehelfende SRK (opatrovateľstvo), ktorý poskytuje švajčiarsky Červený kríž, a opatrovateľský kurz, ktorý poskytuje Verein Lernwerk, vás oprávňuje na vykonávanie jednoduchých opatrovateľských činností. Odporúča sa dodatočné zapojenie organizácie mimonemocenskej pomoci a podpory (Spitex) schválenej na kantonálnej úrovni. Takáto organizácia môže overiť odborné pridelenie ošetrovateľských činností.
Ošetrovacie činnosti, ako napr. meranie pulzu, tlaku, teploty a váhy, príprava a podávanie liekov a lekárska starostlivosť o rany, sú vyhradené pre špeciálne vyškolený personál. Vyžadujú si povolenie príslušného kantonálneho zdravotníckeho úradu.
Ak väčšinovo vykonávate opatrovateľské a jednoduché ošetrovateľské činnosti, máte právo na bežnú mzdu za opatrovateľské a jednoduché ošetrovateľské činnosti. Tá prevyšuje sadzby za výhradne domáce práce.
Príklad výpočtu minimálnej mzdy za činnosti v domácnosti:
(hodinová mzda x hodiny za týždeň) x 52 : 12 = mesačná mzda
Príklad pri zamestnancovi bez kvalifikácie, 42 hodín týždenne:
(19,95 x 42) x 52 : 12 = 3630.90 Fr mesačne
Ak sa neumožňuje čerpanie dovolenky, musí sa pri štyroch týždňoch dovolenky pripočítať k hrubej mzde 8,33 percenta, pri piatich týždňoch 10,64 percenta.
Štátne sviatky sú stanovené jednotlivými kantónmi (pozri štátne sviatky). Ak sa počas nich neposkytuje voľno alebo kompenzácia, máte nárok na náhradu. Pri deviatich štátnych sviatkoch ročne predstavuje príplatok k hrubej mzde 3,59 percenta.
Príklad príplatku za dovolenku (4 týždne) a príplatku za štátne sviatky (9 dní)
mesačná mzda 3630.90 Fr + 3,59 percenta príplatok za štátne sviatky + 8,33 percenta príplatok za dovolenku = 4063.65 Fr mesačne
O počte štátnych sviatkov sa informujte na orgánoch správy kantónu, v ktorom pracujete (pozri štátne sviatky).
Pozor! Aj osobná pohotovosť, počas ktorej ste v osobnej alebo pracovnej pohotovosti, pričom aktívne nepracujete, sa považuje za pracovný čas (pozri Pracovný čas), pri ktorom máte právo na preplatenie. Sadzby za časy osobnej pohotovosti však môžu byť nižšie než za pracovný čas. Kantonálne štandardné pracovné zmluvy k tomu obsahujú rozličné odporúčania (pozri nižšie). Dodržiavanie týchto mzdových ustanovení môžu kantóny kontrolovať.
Aargau
Platba za osobnú pohotovosť
Štandardná pracovná zmluva kantónu Aargau pre personál v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für Hauspersonal des Kantons Aargau stanovuje k platbe za osobnú pohotovosť:
- 25 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 5 CHF za hodinu, keď musíte zasahovať len výnimočne alebo nemusíte zasahovať vôbec (príklad: týždenne nanajvýš tri nočné zásahy, v priemere za mesiac alebo za mzdové obdobie),
- 35 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 7 CHF za hodinu, keď musíte zasahovať pravidelne (príklad: raz za noc, v priemere za mesiac alebo za mzdové obdobie),
- 50 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 10 CHF za hodinu, keď musíte zasahovať často (príklad: 2 – 3-krát za noc, v priemere za mesiac alebo za mzdové obdobie).
Uvedené sadzby platia pre osobnú pohotovosť cez deň aj v noci. Pri výbere sadzby je relevantný počet skutočne vykonaných zásahov (pozri dokumentáciu o pracovnom čase v oddiele Pracovný čas). Počas osobnej pohotovosti aktívne zasahujete (napr. pomoc pri vstávaní, líhaní, ceste na toaletu). V takomto prípade máte za zodpovedajúci čas nárok na plne zaplatený aktívny pracovný čas s príslušnými príplatkami.
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za aktívne odpracované hodiny v noci sa podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu Aargau pre personál v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für Hauspersonal des Kantons Aargau započítava príplatok za nočnú prácu vo výške 25 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Ustanovenia, ktoré pre samostatný výkon opatrovateľského povolania platia v kantóne Aargau, nájdete na stránkach úradu správy zdravotníctva a sociálnych vecí.
Cestovné náklady
Zo svojho bydliska na miesto výkonu práce cestujete prvýkrát. Tieto cestovné náklady prevezme váš zamestnávateľ podľa spoločnej dohody o spôsobe cesty (dopravný prostriedok, 1./2. trieda atď.). Tieto náklady sa nesmú odpočítať zo mzdy.
Appenzell Ausserrhoden
Basel-Stadt
Podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu Basel-Stadt pre zamestnancov v domácnosti vrátane 24-hodinového opatrovania – Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmende im Haushalt einschliesslich der 24-Stunden-Betreuung des Kantons Basel-Stadt sa musí aspoň raz ročne vykonať kontrola hrubej mzdy. Zohľadnia sa pri tom výkony, odpracované roky, ako aj inflácia.
Platba za osobnú pohotovosť
Štandardná pracovná zmluva kantónu Basel-Stadt pre zamestnancov v domácnosti vrátane 24-hodinového opatrovania – Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmende im Haushalt einschliesslich der 24-Stunden-Betreuung des Kantons Basel-Stadt stanovuje platbu za osobnú pohotovosť počas dňa aj noci vo forme mesačných paušálov závislých od profesijnej kvalifikácie.
Ako nevyučení zamestnanci máte nárok na:
- 1 300 CHF, keď nemusíte cez deň zasahovať alebo v noci musíte zasahovať nepravidelne (v priemere nanajvýš trikrát za týždeň),
- 1 800 CHF, keď musíte v noci pravidelne zasahovať (v priemere raz za noc),
- 3 050 CHF, keď musíte v noci často zasahovať (v priemere dva a viackrát za noc).
Als nevyučení zamestnanci s minimálne štvorročnou pracovnou skúsenosťou alebo ako vyučení zamestnanci so švajčiarskym profesijným osvedčením (eidgenössisches Berufsattest – EBA) máte nárok na:
- 1 400 CHF, keď nemusíte zasahovať, musíte zasahovať cez deň alebo musíte v noci zasahovať nepravidelne (v priemere nanajvýš trikrát za týždeň),
- 2 000 CHF, keď musíte v noci pravidelne zasahovať (v priemere raz za noc),
- 3 350 CHF, keď musíte v noci často zasahovať (v priemere dva a viackrát za noc).
Ako vyučení zamestnanci so švajčiarskym osvedčením o odbornej spôsobilosti (eidgenössisches Fähigkeitszeugnis – EFZ) máte nárok na:
- 1 550 CHF, keď nemusíte zasahovať, musíte zasahovať cez deň alebo musíte v noci zasahovať nepravidelne (v priemere nanajvýš trikrát za týždeň),
- 2 200 CHF, keď musíte v noci pravidelne zasahovať (v priemere raz za noc),
- 3 700 CHF, keď musíte v noci často zasahovať (v priemere dva a viackrát za noc).
Paušály si na začiatku pracovného pomery dohodnete so svojím zamestnávateľom. Ak sa počet účinne poskytnutých zásahov počas dlhšej lehoty než jeden mesiac líši od dohodnutej sadzby, musia sa paušály upraviť. Paušály pokrývajú celkový čas osobnej pohotovosti vrátane aktívneho pracovného času 15 minút na zásah. Ak váš zásah počas osobnej pohotovosti trvá dlhšie ako 15 minút, považuje sa tento pracovný čas za nadčas.
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za nočnú prácu sa považuje práca v čase medzi 23.00 a 6.00 hod. Za aktívne odpracované hodiny v tomto čase sa vypláca príplatok za prácu v noci vo výške minimálne 25 percent, ak sa tieto odpracované hodiny nepreplácajú vo forme mesačného paušálu (pozri vyššie).
Mzdové príplatky za prácu v nedeľu a počas sviatkov
Za aktívne odpracované hodiny v nedeľu a počas sviatkov sa vypláca mzdový príplatok vo výške minimálne 50 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne Basel-Stadt nájdete na stránkach zdravotníckeho odboru Služby v medicíne (Gesundheitsdepartement Medizinische Dienste).
Výdavky
Vznikajú v mene vášho zamestnávateľa cestovné, dopravné náklady alebo iné náklady? V takomto prípade musí váš zamestnávateľ takéto výdavky preplatiť.
Bern
Platba za osobnú pohotovosť
Štandardná pracovná zmluva kantónu Bern pre 24-hodinové opatrovateľstvo – Normalarbeitsvertrag für 24-Stunden-Betreuung des Kantons Bern stanovuje k platbe za osobnú pohotovosť:
- 10 percent hodinovej mzdy, ak zasahujete výnimočne alebo nezasahujete vôbec (príklad: v priemere 0,5 zásahu za noc),
- 15 percent hodinovej mzdy, ak zasahujete pravidelne (príklad: v priemere nanajvýš jeden zásah za noc),
- 20 percent hodinovej mzdy, ak zasahujete často (príklad: v priemere viac ako jeden zásah za noc).
Uvedené sadzby platia pre osobnú pohotovosť cez deň aj v noci. Pri výbere sadzby je relevantný počet skutočne vykonaných zásahov (pozri dokumentáciu o pracovnom čase v oddiele Pracovný čas). Počas osobnej pohotovosti aktívne zasahujete (napr. pomoc pri vstávaní, líhaní, ceste na toaletu). V takomto prípade máte za zodpovedajúci čas nárok na plne zaplatený aktívny pracovný čas s príslušnými príplatkami.
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za aktívne odpracované hodiny v noci sa podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu Bern pre 24-hodinové opatrovateľstvo – Normalarbeitsvertrag für 24-Stunden-Betreuung des Kantons Bern vypláca príplatok za nočnú prácu vo výške 25 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne Bern nájdete na stránkach kantonálnych odborov pre zdravotníctvo, sociálne veci a integráciu.
Cestovné náklady
Zo svojho bydliska na miesto výkonu práce cestujete prvýkrát. Tieto cestovné náklady prevezme váš zamestnávateľ podľa spoločnej dohody o spôsobe cesty (dopravný prostriedok, 1./2. trieda atď.). Tieto náklady sa nesmú odpočítať zo mzdy. To isté platí o spiatočnej ceste na konci tejto pracovnej etapy.
Luzern
Platba za osobnú pohotovosť
V štandardnej pracovnej zmluve kantónu Luzern pre pracovné pomery v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für das hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnis des Kantons Luzern (NAV HW LU) sa stanovujú tieto platby za osobnú pohotovosť:
- 25 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 5 CHF na hodinu, keď nezasahujete vôbec alebo zasahujete výnimočne (v priemere nanajvýš 0,5 zásahu za noc)
- 35 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 7 CHF na hodinu, keď zasahujete pravidelne (v priemere nanajvýš 1 zásah za noc)
- 50 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 10 CHF na hodinu, ak zasahujete často (v priemere viac ako 1 zásah za noc). Pri častých zásahoch nemôžete byť jediná osoba, ktorá poskytuje opatrovanie.
Uvedené sadzby platia pre osobnú pohotovosť cez deň aj v noci. Pri výbere sadzby je relevantný počet skutočne vykonaných zásahov (pozri dokumentáciu o pracovnom čase v oddiele Pracovný čas). Počas osobnej pohotovosti aktívne zasahujete (napr. pomoc pri vstávaní, líhaní, ceste na toaletu). V takomto prípade máte za zodpovedajúci čas nárok na plne zaplatený aktívny pracovný čas s príslušnými príplatkami.
Mzdové príplatky za prácu v noci, v nedeľu a vo sviatok
Za aktívne odpracované hodiny v noci sa podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu Luzern pre pracovné pomery v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für das hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnis des Kantons Luzern (NAV HW LU) vypláca príplatok za nočnú prácu vo výške 25 percent. Za aktívne odpracované hodiny v nedeľu a vo sviatok sa vypláca príplatok vo výške 50 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne Luzern nájdete na stránkach Odboru kantónu Luzern pre zdravie a šport (Dienststelle Gesundheit und Sport des Kantons Luzern) .
Solothurn
Platba za osobnú pohotovosť
V štandardnej pracovnej zmluve kantónu Solothurn pre zamestnancov v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmende in der Hauswirtschaft des Kantons Solothurn sa stanovujú tieto platby za osobnú pohotovosť:
- 25 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 5 CHF na hodinu, ak v týždennom priemere zasahujete maximálne trikrát za noc,
- 35 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 7 CHF na hodinu, ak v priemere za týždeň zasahujete viac ako trikrát, ale priemerne nanajvýš raz za noc.
- 50 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 10 CHF na hodinu, ak v priemere zasahujete viac ako raz za noc.
Uvedené sadzby platia pre osobnú pohotovosť cez deň aj v noci. Pri výbere sadzby je relevantný počet skutočne vykonaných zásahov (pozri dokumentáciu o pracovnom čase v oddiele Pracovný čas). Počas osobnej pohotovosti aktívne zasahujete (napr. pomoc pri vstávaní, líhaní, ceste na toaletu). V takomto prípade máte za zodpovedajúci čas nárok na plne zaplatený aktívny pracovný čas s príslušnými príplatkami.
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za aktívne odpracované hodiny v noci sa v štandardnej pracovnej zmluve kantónu Solothurn pre zamestnancov v domácnosti – Normalarbeitsvertrags für Arbeitnehmende in der Hauswirtschaft des Kantons Solothurn odporúča zvýšiť hodinovú mzdu o 25 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne Solothurn nájdete na stránkach Zdravotného úradu kantónu Solothurn (Gesundheitsamt des Kantons Solothurn).
Cestovné náklady
Zo svojho bydliska na miesto výkonu práce cestujete prvýkrát. Tieto cestovné náklady prevezme váš zamestnávateľ podľa spoločnej dohody o spôsobe cesty (dopravný prostriedok, 1./2. trieda atď.). Tieto náklady sa nesmú odpočítať zo mzdy. To isté platí o spiatočnej ceste na konci tejto pracovnej etapy.
St.Gallen
Podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu St.Gallen pre osoby zamestnané v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Kantons St.Gallen sa vám aspoň raz mesačne vystaví podrobná výplatná páska. Vykáže sa na nej platba za dovolenku, pracovný čas počas dňa a počas noci, ako aj osobná pohotovosť. Vaša mzda zodpovedá vašim úlohám, vášmu štandardu odbornej prípravy a vašim schopnostiam a každý rok sa musí upraviť podľa výkonov, odpracovaných rokov a inflácie.
Platba za osobnú pohotovosť
V štandardnej pracovnej zmluve kantónu St.Gallen pre osoby zamestnané v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Kantons St.Gallen sa stanovuje kompenzácia osobnej pohotovosti minimálne vo výške 25 percent hodinovej mzdy.
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za aktívne odpracované hodiny v noci sa poskytuje príplatok za nočnú prácu vo výške 25 percent.
Vernostná prémia
Po piatich odpracovaných rokoch máte nárok na vernostnú prémiu vo výške tretina vašej mesačnej mzdy.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne St.Gallen nájdete na stránkach odboru pre zdravotníctvo (Gesundheitsdepartement).
Cestovné náklady
Cestovné náklady na nevyhnutné cesty medzi miestom bydliska a miestom výkonu práce preberá váš zamestnávateľ. Tieto náklady sa nesmú odpočítať zo mzdy.
Zürich
Platba za osobnú pohotovosť
Der štandardnej pracovnej zmluve kantónu Zürich pre pracujúcich v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmende des Kantons Zürich sa stanovujú tieto platby za osobnú pohotovosť cez deň aj v noci:
- 35 percent hodinovej mzdy, ale minimálne 7 CHF na hodinu.
Počas osobnej pohotovosti aktívne zasahujete (napr. pomoc pri vstávaní, líhaní, ceste na toaletu). V tomto prípade máte za zodpovedajúci čas nárok na plne zaplatený aktívny pracovný čas s príslušnými príplatkami (pozri dokumentácia o pracovnom čase v oddiele Pracovný čas).
Mzdové príplatky za prácu v noci
Za aktívne odpracované hodiny počas nočného pokoja (pozri Pracovný čas) sa podľa štandardnej pracovnej zmluvy kantónu Zürich pre pracujúcich v domácnosti – Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmende des Kantons Zürich poskytuje príplatok za nočnú prácu vo výške 25 percent.
Vykonávanie ošetrovateľských činností
Právnu úpravu pre odborný ošetrovateľský personál v nezávislom povolaní v kantóne Zürich nájdete na stránkach kantonálneho odboru pre zdravotníctvo (Gesundheitsdirektion des Kantons).
Cestovné náklady
Váš zamestnávateľ sa s vami chce pred uzatvorením zmluvy stretnúť osobne. V tomto prípade preberá cestovné náklady váš zamestnávateľ, ak sa predtým nedohodlo inak.
