Umowa o pracę (Arbeitsvertrag)
Osoby zatrudnione w prywatnych gospodarstwach domowych podlegają takim samym warunkom zatrudnienia jak inni pracownicy. Przy zawieraniu umowy o pracę, należy zwrócić uwagę na to, czy odpowiada ona wzorcowym umowom Sekretariatu Stanu ds. Gospodarczych SECO.
Wysokość płacy minimalnej jest ustalona zgodnie z obowiązującym normalnym układem zbiorowym pracy osób wykonujących prace domowe (NAV CH) (zob. Ustalenie wynagrodzenia). Bardziej szczegółowe przepisy określone są w kantonalnym normalnym układzie zbiorowym pracy osób wykonujących prace domowe danego kantonu, w którym Państwo pracują. Kwestie, których Państwo nie uregulowali w pisemnej umowie o pracę podlegają wymogom określonym dla kantonalnego normalnego układu zbiorowego pracy. W takim przypadku są one wiążące.
Uwaga! Sa Państwo zatrudnieni przez prywatne gospodarstwo domowe i co kilka tygodni lub miesięcy zmieniają się z innym Care-migrantem? W takiej sytuacji, zazwyczaj, przysługuje Państwu umowa o pracę na czas nieokreślony. Dotyczy to sytuacji, gdy poszczególne angaże w jednym i tym samym gospodarstwie domowym są określone czasowo i się regularnie powtarzają.
Uwaga! Istnieją prywatne firmy, które oferują uregulowanie wszystkich spraw administracyjnych i sporządzenie umowy o pracę pomiędzy Państwem a prywatnym gospodarstwem domowym. Wtedy osoba, która podpisała z Państwem umowę staje się Państwa pracodawcą i musi przestrzegać związanych z tym wymogów prawnych.
Są Państwo zatrudnieni przez firmę? Więcej informacji na temat umowy o pracę znajdą Państwo na stronie dotyczącej pośrednictwa pracy.
Aargau
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie Aargau. Od 01.01.2020 zawiera on nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. Określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do Internetu.
Appenzell Ausserrhoden
Basel-Stadt
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w trybie 24-ro godzinnym w Kantonie Basel-Stadt (NAV Haushalt BS) oraz aktualny egzemplarz normalnego federalnego układu zbiorowego pracy (NAV Bund) osób wykonujących prace domowe. Powinni Państwo otrzymać nowy egzemplarz w przypadku jakiejkolwiek zmiany w przepisach powyższych układów zbiorowych.
Od 01.10.2020 NAV Haushalt BS zawiera nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. Określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do Internetu.
Bern
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób sprawujących 24-ro godzinną opiekę w Kantonie Berno. Powinni Państwo otrzymać nowy egzemplarz w przypadku jakiejkolwiek zmiany w przepisach powyższego układu zbiorowego. Od 01.01.2020 zawiera on nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. Określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do internetu.
Luzern
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy osób wykonujących prace domowe w Kantonie Lucerna (NAV HW LU) oraz aktualny egzemplarz normalnego federalnego układu zbiorowego pracy (NAV Bund) osób wykonujących prace domowe. Powinni Państwo otrzymać nowy egzemplarz w przypadku jakiejkolwiek zmiany w przepisach powyższych układów zbiorowych.
Od 01.12.2020 NAV HW LU zawiera nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. Określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do internetu.
Solothurn
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w Kantonie Solothurn oraz aktualny egzemplarz normalnego federalnego układu zbiorowego pracy (NAV Bund) osób wykonujących prace domowe. Powinni Państwo otrzymać nowy egzemplarz w przypadku jakiejkolwiek zmiany w przepisach powyższych układów zbiorowych.
Od 01.2.2020 normalny układ zbiorowy pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w Kantonie Solothurn zawiera nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do internetu.
St.Gallen
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie St. Gallen. Od 01.07.2020 zawiera on nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do internetu.
Zürich
Wraz z rozpoczęciem stosunku pracy powinni Państwo otrzymać, oprócz umowy o pracę, aktualny egzemplarz normalnego układu zbiorowego pracy (NAV) osób wykonujących prace domowe w kantonie Zurych. Od 01.07.2020 zawiera on nowe przepisy, które poprawiają Państwa sytuację prawną. określają, m.in, czas pracy oraz czas wolny od pracy, wysokość wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy oraz inne wytyczne, np. bezpłatny dostęp do internetu.
